Os métodos de seleção e recrutamento  da ENERMAN têm como objetivoa captação dos profissionais certos para cada cliente. 

A metodologia de recrutamento e seleção resulta de diferentes equipas especializadas e experientes em fazer um levantamento das necessidades de cada cliente de forma implementar a estrategia de recrutamento adequada.

• Diagnóstico das necessidades de cada Cliente
• Preparação de estrategia de recrutamento para atrair os candidatos adequados 
• Seleção dos melhores candidatos através de triagem, skill testes e entrevistas 
• Colocação e acompanhamento do profissional 

A empresa apresenta elevados níveis de crescimento e desenvolvimento na prestação de serviços de Trabalho Temporário pelo exigente metodo de recrutamento e querer manter o elevado grau de sucesso da integração dos colaboradores nos seus novos desafios.